福利厚生がちょっと変わっている会社

会社を選ぶ際には、福利厚生が充実しているかどうかというのも、選ぶポイントのひとつです。

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会社を選ぶ際には

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男性 37歳
会社を選ぶ際には、福利厚生が充実しているかどうかというのも、選ぶポイントのひとつです。
かくいう私も、会社を選ぶポイントとして、福利厚生が充実していることを挙げます。
特に私が注目するのは、タバコに関する福利厚生です。
タバコというのは嗜好品とはいえ、百害あって一利なしです。
しかも、すっている本人はフィルターを通しているので大した影響はありませんが、それよりも副流煙を吸っている周りの人の方が害は大きいというのは、どうにも納得できません。自分が非喫煙者ということもあり、タバコに関する福利厚生は注目しています。
以前勤めていた会社では、喫煙者が禁煙宣言をして禁煙をするとボーナスが出る、というような制度がありました。
結構変わっている制度ですが、中にはこれを悪用する人もいるもので、禁煙したと見せかけてボーナスだけせしめる人がいました。
それではいけないということで、非喫煙者に非喫煙手当てを支給するという福利厚生に変更になったのです。

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